30-40岁女人适合什么职业

在我小的时候，觉得30-40岁的女人就是人生末路的代表，世俗和当时的那些40岁女人本身实例告诉众人，那个年龄的女人不会有梦想，所以生活中只有尘灰笼罩，做着一辈子做的工作，没有生机，更不会有转机。但是，社会进步地日新月异，女人40，应不是年老的代名词，40多岁的女人创业和奋斗，都更加炉火纯青，如果现在谁说什么“豆腐渣”的陈词滥调，说明这个人实在就是深沟里出土的文物。今天我们就来谈谈30-40岁女人还能做什么工作？
 
在我小的时候，觉得40岁的女人就是人生末路的代表，世俗和当时的那些40岁女人本身实例告诉众人，那个年龄的女人不会有梦想，所以生活中只有尘灰笼罩，做着一辈子做的工作，没有生机，更不会有转机。
但是，社会进步地日新月异，女人40，应不是年老的代名词，40多岁的女人创业和奋斗，都更加炉火纯青，如果现在谁说什么“豆腐渣”的陈词滥调，说明这个人实在就是深沟里出土的文物。
你和许多女孩一样，从20多岁开始，梦想着白领梦，以为在外企的光辉下守着一个老板一个职位，然后在一个团队里打扮自己，拼死别人，既觉得别人工作能力没有那么好，又不能表现出无所事事，在地铁人群中挤着，在公司人群里也挤着，挤到最后，觉得还不如嫁人。
30岁左右，你结婚了，生孩子了，然后让老人带孩子。老人带孩子成了中国老人的使命，如果家里没有老人带孩子，那么这个女人的事业也就荒废至此。有老人帮忙带孩子的女人可以坐上飞机到天空另一头，而没有老人帮忙带孩子的女人只能永远坐着火车在村庄间转悠。
30岁到40岁，是女人事业的分水岭。有人知道往什么地方发展，给自己思路，充电读书，这时你的大学文凭或者在什么样的四大名校八大金刚之类地方读的中学都已经毫无作用，重要的是你的学习力和容纳度，再加一些情商。学霸又怎样，成年后的现实不是做题，是理牌和出牌。但凡30多岁找到方向的人，10年后一定有不一样的格局。
 
我的朋友小旭就是这一位，20多岁，还生活在同事的勾心斗角里，以为自己学历不高，应该也就在公司里混着了。30岁的时候，自己的母亲去世了，她突然觉得自己不能再这么混日子了。
她离开了公司，去了另外一家规模相应比较小的公司从事销售营运的工作，和代理商、厂家及供应商的斡旋交涉，工作辛苦而不辞，业余时间，她考入了某大学MBA的课程，原本学历不高的她也一样可以获得硕士学位。
经过几年的打拼，她进入了一家更大型的公司从事同样领域的工作，公司里都是老外，她要用英语进行口头和书面的交流，她就去专门学习英语，规定自己每天的学习计划并严格执行，她想，读书时候学英语那不叫学习叫应付，只有有危机感和目标感的学习，才可以学到精髓。1年后，她的英语水平也突飞猛进。
现在40岁的她，看看来时路时，庆幸自己当初的努力，她不用再为如何定位自己发愁，因为她已经把锚下得牢牢的。
如果在工作之余有自己的爱好，并且转化为艺术的存在，则更加美妙。比如尽享功力的油画、诗情画意的音乐，悠扬动听的钢琴，充满意趣的旅行。
这10年，也是自己的孩子成长的10年，越是做到高层的妈妈们，越觉得学霸在将来的人生中没有用，在将来的人生中，会利用好资源才是最有用的，他们在教育孩子的时候，侧重的是学习过程中映照的人生轨迹的修整。
 
Betty因为第二胎生的是双胞胎，所以她有三个宝贝，她从事人力资源工作已经有10多年，在生完第二胎后，她不知哪里来的勇气，主动向人力资源总经理毛遂自荐自己担任某个正在整合的团队做人力资源总监，总经理和她面谈，两个小时的面谈其实就是Betty10年来工作的沉淀总结，她说道公司能给员工带来的最大优惠无非就是Leadership,branding,opportunity,culture,learning和rewards.而最大吸引力的应该就是opportunity和culture。人事经理就应该将各项机制化成活水，只有自上而下，才有自下而上，她也许不会某种技艺，但能对一切措施把握时机，事情到来，能够应付得当，事情突发，可以有由表象认识到本质。她与未来老板一拍即合，最终获得了心仪的职位。
促成这一切的就是无论什么时候，当大家认为女人在40多岁的时候要放弃，她就是不愿放弃。与其说，人人都想多活几年很重要，还不如说，好好地动力十足地多活几年最重要。
我还认识一个好友，自己的女儿已经在国外念了大学。她利用自己20多年来建立的人脉关系和专业知识，在45岁的时候开始了真正的创业。
她生活在北京，已经有两辆名车和豪宅，我问她你为什么还这么拼命？因为创业不是那么容易的事情，不管你是40岁还是20岁，找办公室印宣传册那都是小事情，关键是要找到愿意和她一起干的员工。
她就说：“我也不是给我女儿树立什么榜样，她在国外读大学已经够忙的，其实不在乎妈妈怎么样，但我要在乎我怎么样，因为我相信女儿心里还是愿意为我骄傲的。我这么多年的经验，认识这么多国内外供应商、同行、竞争者，曾经为了一个个单子思前想后大干一场场的，我现在也不想放弃，就是不想放弃。否则，整天开着车在北京城溜达，哪怕是什么名车，我也不觉得有什么动力。”
我所知道的她自己创业后，什么事情都自己亲自管理，做销售培训，和投资公司畅谈公司战略，跑展会见客户……
都说40岁后的女人的疲倦容易写在脸上，可是她怎么越来越年轻。因为她喜欢，而且做的是自己有把握的事情，所以工作的激情就绽放在她身上，年轻也就不会离去。
40岁，搁在现今时代，已经不是那么可怕的年龄，反而让人觉得是很完美的年龄。这时，孩子已大，他们在对这个复杂和善于比较的世界进行似懂非懂的理解，他们需要你娓娓而谈，但你最重要的是做自己。
你是否也在长大？20年的职业生涯，你是否坚持某个专业，先理论后实践地全面发展着？
你是否让自己的专业知识进入了此领域的塔图？
你是否身边有一群解心意同人性的朋友，这个朋友圈不会圈出你的黑眼圈，而是让你随时随地都感到温暖如初？
你是否有自己喜欢的可以一遍遍阅读的书籍和作家？在这个人的第二世界里有所企盼有所忘言？
你是否有某些其实在年少时候就埋下种子的可以终持一生的爱好？
你是否有谦卑的礼貌和正直的人格？
这时，你还有什么可以惶恐呢？40岁后该干什么？有了这些，你除了惶恐之外什么都能干，因为这时你已有顶天立地拿得起放得下的胸襟，你有不管背负有多重都可以稳步向前的步履。