创业要怎么样才能赚钱

早些时候，小编曾在网上看见过一句话，说是不孝有三，不考公务员为大，现实生活里，大部分年轻人的父母都希望自己的子女能有一个体面又稳定的工作，毫无疑问，公务员就是最好的选择，公务员那种朝九晚五的生活可不是年轻人所向往的，因此，很多年轻人会选择自主创业，今天，小编就跟大家讲讲创业的小窍门。
 
创业成功的永远都是小部分,下面来谈谈如何正确创业,提高成功率。

1.合适的方向

创业的方向有很多,电商,社交,O2O,实体零售等等,选择一个合适的方向是创业成功的关键之一。创业者可以通过不断学习，关注各类信息，媒体博客等，同时加入创业的圈子和别人交流，结合自己的以往经验选择一个自己感兴趣并且有前途的大方向。一旦选定了,就不要轻易地去更改，毕竟隔行如隔山，每个行业都有自己的潜规则，摸熟它是需要时间,需要交学费的。大方向的选择可以考虑一下三个点
1）新型技术所带来的新市场,比如当初的互联网革命
2）国家政策所带来的红利,比如允许商品交易所带来的房产市场
3）人们收入提高所带来的消费升级,比如可以在部分县城开麦当劳,肯德基等

2.团队管理建设

一个好的创业项目往往不是一个人能够进行到底的。
团队在创业过程中占据重要的一环。考虑清楚创业项目需要多少人,初期不要太多。选择的人可以从两个方便考虑：一是技能，专业能力要强。二是协作，尽量找有合作经验的人来合作，创业初期特别注重人员间的磨合期。
 

3.启动资金

1）自给自足:组一个小团队，不需要投资太多，就可以挣钱，这种是最理想的情况,但往往规模较小。
2）找资本投资:资本的力量是十分强大的,但是融资成本高昂,难度较大,而且与投资人之间的信任关系较难确立。
3）自己掏钱:自己掏钱当老板创业,收益最大,风险最大,往往容易血本无归。、

4、

职责明确

股东职责分明，避免胡乱指挥。雇佣员工之后，股东如果还在公司任职，就一定要分清职责，防止出现双重管理，造成混乱。如果说中途有股东需要退出或散伙，需要怎么做，走什么流程都要明确说明。

5、

保持理性态度

股东间出现分歧，自己要做好最坏的打算，做到心中有数，处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对，让事情得到圆满解决。
在不违反原则性前提下，要本着不伤和气、好聚好散的前提处理事情，合作不成还可以继续当好朋友。