35岁女性无一技之长适合什么工作

虽然女性在35岁在中国是个很艰难的年纪女性，女性基本上会结婚生子，这个时候公司的工作也会受到影响，也很可能会被辞掉，如果这个时候你还是没有一技之长，但是主要还是要取决于你在之后的日子如何度过，看你自己想不想获得新的人生，什么事情都不晚，我这里分享一下我的观点。35岁，你要想明白三件事

1、家庭的担当与责任，你是否经得起风浪

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趁着还没有备上沉重的包袱时，规划自己的人生目标，全力向着目标拼搏、冲刺，因为这是你后半生唯一的选择！记住：我们不做温水中的“青蛙”，那样会慢慢死去！最大的危险不是来自于“失败”，而是太过“安逸”35岁就享受安逸，那么你的后半生将碌碌无为！ 

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、一切还来得及吗

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工作超过10年，经验有了，但是年龄也有了，如果不做管理，基层工作已经不能满足生活需求了，特别是有了家庭后的女人，要找份稳定，能顾家的工作就更难了。
这个时候学习转行业是否还来得及呢？之前一直从事总经理助理，现在如果转做HR来得及吗？收入会满意吗？毕竟工作HR的工作经验有限。
创业？想个好的项目创业，让自己的时间解放出来，会不会是好的方向呢？创业需要承受风险，有了家庭、孩子的我们，能否承受的住呢？又是一个问题。“留在这里其实也不错，为何要找新的挑战呢？”朋友这样问过。其实女人还是要活出自我，选择个可以兼顾的工作虽然很难，坚信还是要活的开心，活的精彩。

3、自己掌握的是否可以生成自己的知识体系

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不同的岗位处理事情的方式不一样，所具备的格局和思维也是不大相同。身在职场，不同职位等级的人，所做的事情是不一样的，他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。每个相同层次的人，存在着自己的知识体系，格局越高，看问题的眼光和思维就越高，因此你需要保持不停的学习提高自己的知识体系，同时要激发潜能实现突破。否则，能力一尘不变，只停留在自己的思维模式中就会停滞不前。虽然当时我是部门经理，但是在出差的过程中经常和运营商的副总、老总一起沟通；和互联网圈子里的人一起交流，他们的思维方式和格局变相的也提升了我自己，而同时我将我的互联网思路和创新模式告诉他们也会得到互补，这都为我以后在与企业打交道过程中储备了资源，小到网络建设、优化，大到如何做互联网的运营与营销以及以后的带领团队做项目都打下了坚实的基础。 “失败不可怕，可怕的是你放弃”强大的内心可以让一个人从绝望中看到希望，而消极悲观会让你沉沦，错失良机！强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望，而消极悲观只会让你在希望面前错机良机。《肖申克的救赎》中有这样一句台词：“懦怯囚禁人的灵魂，希望可以令你感受自由。强者自救，圣者渡人。”