有人叫我帮他小孩介绍工作,可是他没读过多少书,也做不了什么好的工作。想想看我们江苏这边能适合他做的工作也只有进工厂了,主要是电子厂和机械厂比较多。我咨询了我开电子厂的朋友,他跟我说;"咱们是老同学了,我跟你说句实话吧,别看我们工厂开出5000块钱的工资也还行,如果是年轻人呢,还是别来了。
工厂拼的就是时间,完全是用时间在换钱。加班不说,休息日就更少了,很多工厂都是单休,或者是大周末小周轮休。要是论天算的,你休息可以,但是一分钱没有。还有更多的工厂需要三班倒,需要加夜班,说到底赚的都是血汗钱。工厂的生产环境较差,大型的机械生产车间要么有灰尘。如果是需要上夜班的工厂,那对身体的损害就更大了。在工厂里不少年纪轻轻的女孩子看起来就像中年大妈一样。
工厂的管理制度非常严格。工厂赚的本就是比较低廉的利润,靠的是走量,所以对人员的管理非常严格,毕竟也就靠着每个人这点劳动力压榨。很多工厂几点上工几点下工,甚至连中间上厕所的时间和次数都有严格的限制,一招不慎就是罚钱,出现任何差错都是罚款。年轻人热爱自由,很多都受不了里面的管理。而且正值青春年华,每天被工作压得连谈恋爱的时间都没有。 没有什么核心技能。工厂里做工稍微培训一下就能上岗,年复一年地做着同样的重复性的工作,对个人的技能成长并没有太大的帮助。工厂里的培训也只限于操作或者简单的技术,很难成为安身立命的看家本事,离开了这个工厂,往往就什么都不会了。年轻时候不学本领,什么时候学? 尤其是以后人工智能代替人工,那岂不是面临着失业,还没有一技傍身如何生存。倒不如吃点苦头,学点技术,或者学些适用面广的经验,这样不至于被社会淘汰。这些道理年轻人并不不是不懂,以前很多工厂的人都是为了养家糊口,省吃俭用补贴家用,现在的年轻小伙子小姑娘们家里条件比较好,也就不稀得的挣这个钱了,工厂的招工也越来越难。