为什么年轻人越来越少去工厂打工

如今走进工厂，放眼望去似乎找不到年轻人的身影，最多你能看到的是那些暑假回家的学生们。现在的年轻人喜欢追求更高更远的事物，不再局限于工厂那个狭小的空间里，他们更愿意走出去。而造成这个问题的原因有什么呢？

一、

工资

 
首先肯定是工资了，工资一个月下来也就3000到4000元左右，而且还不一定能全额拿到手，我这里是发电厂，只要一出事肯定就会扣工资的，还有一些劳动纪律，比如睡觉玩手机什么的，都会扣很多，基本拿不到全额。

二、对工厂固有印象太差

如今互联网越来越发达，有什么消息都是传的非常快的，像工厂这种工作机构，是经常会上新闻的，什么工厂拖欠工资、待遇太差、老板坑人，等等这样的新闻经常会出现。现在的年轻人又喜欢上网，这种消息一看多了，就会感到害怕，想着自己去工厂肯定会被坑。其实那都是些中小型工厂，一般正规的大厂是不会发生这种事的。

三、不愿意倒班

 
一般的工厂基本都是让人倒班的，我们这里是两个白班，两个小夜，两个大夜，上小夜和白班还好，但是上大夜，就是从半夜12点上到早上八点，并且还有人来查岗，被抓到又是一顿罚，有时候还不是干坐着，还得干活，那滋味，非常的酸爽，每次上完夜班就跟丢了半条命差不多了。

四、上班无自由

 
很多工厂的管理都是封闭式管理的，员工一天的上班、吃饭、休息、娱乐都会安排在一个封闭的区域里面。这样在短时间看来工厂的这种安排似乎是为他们提供了很多的方便，但是时间长了他们就会对这种生活方式感到厌恶。因为每个人都喜欢自由，而他们现在就好像是被关在笼子里失去了自由的鸟儿一样。这样长期下去，他们肯定是想逃离这个没有自由的地方的。
 

四、

工作压抑

在工厂上班，很多的工作都是要求你不能说话，然后快速高效的完成你手头的活就可以了。而这种工作方式对很多的年轻人来说确实是极度的乏味。因为在他们这个年纪，正是话最多的时候，而且很多人一天不说话都会憋得慌。除此之外，很多人上厕所还要请示，办一个简单的事情都要经过多个领导的同意。所以，这种压抑的工作环境和复杂的办事流程也就催生了很多人离开这里的想法。

五、

学习

在电子厂做流水线根本学不到东西，而且一天十多个小时很多年轻人根本没有耐心。电子厂里边的工序都是技术工人分配好的。日你不需要去想，你只需要做就行了。这样一来根本学不到东西。一点技术含量都没有，对于年轻人来说不具有挑战性，使年轻人缺乏兴趣。这其实很适合那些待业在家的中年妇女。