时间:2019-12-18 01:39:47
国有企业对比私企跟外企来说,首先,是“铁饭碗”,工作稳定,不会随便被开除,可以长期干的工作,对于国企正式员工来说,只要在工作中不犯大错,永远不必担心被公司开除,就算是遇到国家大政策改革,比如下岗之类,那也会保证基本生活费,绝不会饿肚子。
其次,国企不仅轻松、活少、福利多。在多数人眼中,国企的工作就是端杯茶水看报纸,没有任务压力,没有严格的绩效考核,哪怕工作偷懒,纪律散漫,工资也不会有大的影响。并且单位的福利体系十分完备,有专门的部门保障职工福利,五险一金一定会有,逢年过节还有各种生活必需品发放,如米面油、毛巾肥皂、锅碗瓢盆这样的物品几乎不用自己买。还会为职工组织疗养、运动会、参观、学习等,以保障职工精神生活。
再次,国企员工名声好。所以很多人挤破头也想要进去。但是并不是所有人都有这个门槛,所以,大家都比较担心国企有社招吗?2020年哪个国企要社招?
2020年哪个国企要社招
国企有社招!社招大量招聘主要是,新产品的研发、业务拓展、应届生搞不起来、有经验的人需要有经验的人,于是就社招。但要求很高,基本是硕士或者海归之类的。你可以从以下几方面考虑:
1、首先搜寻大型国企的社招资料。
2、让认识的朋友和熟人来推荐应聘。
3、能力和学历很棒。才可能被参与社招。
4、找到介绍人,请他帮忙。
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1、濮阳开州投资集团有限公司是经濮阳县委、县政府批准,由濮阳县财政局出资成立的国有独资公司,因发展需要,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘高级管理人才。
2、三大运营商,作为中国通信行业的几大巨头,这几家企业都是世界前五百强的龙头企业,国家为了避免通信垄断,形成相互竞争,提高运营效率和服务,而让他们各自发展运作。同时也是要求他们各有侧重,分工合作从而提升国家整体的通信技术和服务水平。
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