时间:2019-12-03 17:06:17
我国的劳动法规定用人单位必须给劳动者购买五险一金作为保障,那么五险一金具体是指哪些?五险一金要交多少年大家清楚吗?下面跟着小编一起去了解一下五险一金。
五险一金要交多少年
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
(1)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
(2)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
五险一金要交多少年
五险一金对每一个人都很重要,五险一金要交多少年?这个是至少要交满15年,到了退休的年龄才能领相应的补贴的,如果没有购买的话,退休就没有这笔钱养老噢。