时间:2019-09-03 15:15:07
现在国家富强了,人们的生活也得到了大幅度的提高,虽然现在吃不饱穿不暖的现象已经很少了,但是穷人还是大批的存在的。底层的许多工人都拿着十分微薄的工资,却干着特别辛苦的工作,很多时候都没办法正常的维持家庭的开支。但是有一种说法是,穷也不能帮亲戚打工,这是为何?
1、公平问题
因为一碗水难端平,你亲戚怎么对你如此,你怎么对待你亲戚也是如此。
主要是由于你们的多重身份切换难度决定的。
亲戚毫无保留带你,或被你误认为压榨而心有怨言,还会引来其他员工的恶言中伤;
你毫无保留的努力工作并建言献策,或反被你亲戚认为是没大没小超纲越线,吃力不讨好。
当那天亲戚真认为你不合适的时候,容易进退两难;反之于你而言,可能已成温水里的青蛙。
企业用人大多抵制内部员工谈恋爱,夫妻老婆店大多事业家庭难以平衡,都是多重身份惹的祸,都是亲近关系间的过多感性和职场需要的相对理性间的水火难容。
2、感情难算
有句话叫亲兄弟明算帐,可是算帐本身就让一些人觉得伤感情了。
感情的帐是难算清的,就说亲兄弟吧,一个被窝里睡觉,一个锅里吃饭。小时候,哥哥看弟弟受欺负,豁出命去保护;而弟弟怕父母Ko哥哥,默契为哥哥打掩护,平时勤勤恳恳做一枚顺从体贴的跟屁虫……其实兄弟姐妹间,在父母羽翼下都还会有嫉妒之情的(写进了《发展心理学》教材了呢),我们就只从正向感情上说吧。
至于前辈乡亲间的恩情来往,就更难理清了。比如说姑姑为了家庭做了牺牲(极端的案例,听说过童养媳、换亲吗),在她的价值体系里,也许一辈子选择了沉默,可是小一辈不一定了解和认可她的委屈。比如说在经历灾荒战乱的时候,上几代中有前辈举全家之力舍命相救,隔上两三代就算知道这份恩情,也没有生死当头的切身体会了。
亲情上历来讲究的长幼尊卑、资源分配整体上的平衡(以满足更多个体的生存,最大程度保障家族的延续性),与现代人追求的商业高效和公平、(机构或个体的)利益最大化,本身就是有冲突的。
3、辈分冲突
人是需要成长空间的。比如说出于感情,年轻一无所有、心底坦荡、勇敢无畏的弟弟,觉得哥哥创业辛苦,来无私地帮哥哥,弟弟初心上是一片赤诚的,哥哥闷头专心创业,心里想的是一旦事成将改变整个家族的命运……这能维持一段时间,但随着弟弟自己人生阶段的发展(比如他也需要有稳定的工作和收入,需要有明确的上下班时间,需要养自己的小家庭,需要实现完全的自主,需要奔自己的未来……),仅因亲情不足以支撑弟弟一直不计回报地做下去。就是弟弟不愿意计较,弟弟的伴侣也不愿意啊。况且,哥哥有了伴侣后,考虑事情的角度就又不同。
有时候因为亲情,雇主方容易对打工方有超出雇佣关系的高标准严要求(严是对他的人生负责),而打工方也容易因为关切而介入岗位职责外的事务。这些从动机上来说都不是恶意的,可正因为不自觉,从而难以建立边界感,就不细说了。