为什么打工越来越穷

寒门很难出贵子，没错，在当今这个社会你会发现，富人会越来越富，而穷人只能越来越穷，你会发现富人的孩子还是富人，穷人的孩子还是穷人。尽管他们很努力，可是命运总是很捉弄人，都说努力就会有回报，可是，穷人再怎么打工也还是穷人，好像命运从来没有善待过他们。

大多打工者，在进入一家公司前，对于公司老板，多少都有些佩服。
但随着工作时间增加，跟老板接触增多，就会慢慢发现那些老板，“不过如此”，会越来越强烈的感觉别人能做到的，自己也能做到，并且能做得更好。
就会发现，原来老板并不是全都是心智、能力超出常人的人，很多也都是“普通人”。
然而人跟人始终是有分别的。


同是在一个团队盖楼，纵使你有一颗工程师的心，但你只会、只愿意“出笨力”最终只能去搬砖，而别人“出巧力”就是老板。
因为，潜在的能力谁都看不见，能表现出来的能力别人才会认可。这就是为什么论经验、论工龄你都比老板资格老，人家是老板，而你始终只能是一个打工者。
更深一层原因，在你心中，或许认为老老实实搬砖干活拿工钱生活安稳，胜过冒风险捞一笔大的。
因为，你害怕输。
1.时间
穷人：一个享受充裕时间的人不可能挣大钱，要想悠闲轻松就会失去更多挣钱的机会。穷人的时间不值钱的，有时甚至多余，不知道怎么打发，怎么混起来才不烦。
如果你可以因为买一斤白菜多花了一毛钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的穷人思维。富人：一个人无论以何种方式挣钱，也无论钱挣得是多是少，都必须经过时间的积淀。
富人的玩也是一种工作方式，是有目的的。富人的闲，闲在身体，修身养性，以利再战，脑袋一刻也没有闲着；穷人的闲，闲在思想，他手脚都在忙，忙着去麻将桌上多摸几把。

2.归属感
穷人：是颗螺丝钉。穷人因为自身的卑微，缺少安全感，就迫切地希望自己从属并依赖于一个团体。
于是他们以这个团体的标准为自己的标准，让自己的一切合乎规范，为团体的利益而工作，奔波，甚至迁徙。
对于穷人来说，在一个著名的企业里稳定地工作几十年，由实习生一直干到高级主管，那简直是美妙得不能再美妙的理想了。
富人：那些团体的领导者通常都是富人，他们总是一方面向穷人灌输：团结就是力量，如果你不从属于自己这个团体，你就什么都不是，一文不名。但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马，培养新人，以便随时可以把你替换。
3.投资及对待财富
穷人：经典观点就是少用就等于多赚。比如开一家面馆，收益率是100%，投入2万，一年就净赚2万，对穷人来说很不错了。穷人即使有钱，也舍不得拿出来，即使终于下定决心投资，也不愿冒风险，最终还是走不出那一步。
穷人最津津乐道的就是鸡生蛋，蛋生鸡，一本万利……但是建筑在一只母鸡身上的希望，毕竟是那样脆弱。
富人：富人的出发点是万本万利。同样的开面馆，富人们会想，一家面馆承载的资本只有2万，如果有1亿资金，岂不是要开5000家面馆？
要一个一个管理好，大老板得操多少心，累白多少根头发呀？还不如投资宾馆，一个宾馆就足以消化全部的资本，哪怕收益率只有20%，一年下来也有2000万利润啊！
4.消费花钱
穷人：买名牌是为了体验满足感，最喜欢试验刚出来的流行时尚产品，相信贵的必然是好的。
富人：买名牌是为了节省挑选细节的时间，与消费品的售价相比，他们更在乎产品的质量，比如会买15元的纯棉T恤，也不会买昂贵的莱卡制品。