停工证明范本 单位停工证明怎么写

由于疫情的爆发和蔓延，政府为了能够快速的抑制住病情的扩张和蔓延，对中小型企业展开了停工的决定，那么停工就需要出示停工证明，停工证明范本究竟是怎样的呢？接下来由小编来告诉大家停工证明范本是什么样的。
 

停工证明范本

一、停工证明格式范文：
停工证明
某某先生/女士/小姐自20XX年X月X日入职我公司担任XXXX部XXXX职务，至20XX年X月X日因个人原因申请停工，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其停工，已办理停工手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
二、相关规定：
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有停工证明书、原用人单位应为劳动者出具停工证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
停工员工可以向人力资源部申请填发停工证明书，人力资源部发出的停工证明书只证明停工员工的受雇日期、职位及其停工原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发停工证明书。
因为停工证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
了解了停工证明范本之后，许多小伙伴们就会开始有疑问单位停工证明怎么写，其实这个证明书写难度并不是特别大，小伙伴们只要按照以下为大家所提供的内容书写的话，就不会有任何的问题，接下来小编就教大家如何书写单位停工证明。
 

单位停工证明怎么写

第一、因气候原因，目前已不适宜施工，且按照工期及进度安排，目前已完成相应工程量应进入停工阶段
第二、继续施工需增加相应冬季施工费（这个最狠，让甲方掏钱，他们肯定郁闷），否则无法满足施工需求，质量无法达到国家强制性标准
第三、……（自己想吧，因为具体情况不清楚，所以没办法帮你想了，如果一切正常，直接写吧）
注意，报告一定要把今年的计划和现在完成情况写清楚，并明确表示，现在应该属于正常停工，工程进度满足整体需要！明年再继续施工
 
由于现在是一个非常的特殊时期，停工也是在所难免的，小伙伴们一定要在停工的这段时间内做好防护，避免和他人接触，这样才是对自己的最大负责。